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标题

集团人力资源总监

基础信息:

发布时间:

24-08-19

学历要求:

本科

工作地点:

上海市

招聘人数:

1

工作年限:

5-10年


一、岗位概述

集团人力总监是公司人力资源管理部门的首要负责人,负责规划、组织、协调、监督和控制公司人力资源的开发、使用、管理和优化。该岗位致力于构建高效、有序、公平、公正的人力资源管理体系,以确保公司人力资源与公司战略目标的协同发展。

二、岗位职责

1.制定并执行公司人力资源战略规划,确保人力资源与公司战略目标的匹配。

2.制定年度人力资源工作计划和预算公司组织架构优化、人员配置和人力资源成本控制。

3.设计和实施公司薪酬、绩效、培训、招聘等人力资源管理制度和政策;

4.组织开展人才招聘、选拔、录用、培训、绩效评估和离职管理等各环节工作

5.管理和指导人力资源部门团队,提高部门整体工作效能。

6.与其他部门高层领导合作,推动公司文化和价值观的落实。

7.维护员工关系,处理员工投诉和劳动纠纷,维护公司形象和声誉。

三、任职要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。

2.五年以上人力资源管理工作经验,其中至少三年担任集团人力资源管理岗位。

3.熟悉屠宰行业特点,具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验。

4.具备良好的沟通、协调、领导和团队协作能力。

5.具备人力战略前置能力,人际理解能力。

6.熟悉劳动法律法规,具备解决人力资源管理中复杂问题的能力

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